昨日、とある高校の先生が来店してました。
生徒の就職活動のために県外まで行って、企業訪問をしているそうです。
先生曰く。
高知県内での就職はやはり厳しいのだとか。
給料も県内と県外で全然違うのだとか。
そして、優秀な人材（学生）を優先して県外の企業へ
送り込むそうです。
来年・再来年もその企業から求人を頂くために・・・
優秀な学生も高知県内に残りたい子が多いみたいですが、
求人の少なさと給料の格差で、やはり県外へ行ってしまうそうです。
『高知を元気にしたいと思ってこの仕事をしてるのに、優秀な人材は県外へ流出してしまう（^^;』
と嘆いていました。
私もその話を聞いて全く同感です。
高知県の抱える現状。
でも自分と全く違う職業で、自分と同じような志を
もつ人に出会えて良かった。
私は私のやり方で高知を元気にします。
ブログランキングに参加しています。
↓ポチッとお願いします。
いつもクリックありがとうございます(人´∀`)ｱﾘｶﾞﾄｰ♪